夏朝历史 商朝历史 周朝历史 汉朝历史 秦朝历史 三国历史 晋朝历史 南朝历史 北朝历史 隋朝历史 唐朝历史 宋朝历史 元朝历史 明朝历史 清朝历史

集体合同

第一章 总则 第一条 为了规范集体协商和签订、履行集体合同的行为,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工会法》等法律、行政法规的有关规定,结合本市实...
发表时间:2026-02-22标签: 阅读:325
甲方:_________(已登记注册的协会,会址:_________)与乙方:_________(地址:_________),_________(地址:_________)签订如下总集体合同:第一条 适用范围  本集体合同:    1.空间...
发表时间:2026-02-19标签: 阅读:485
企业集体合同1  甲方:_______________________ 乙方:________________  企业法定代表人:___________ 企业工会主席:___________  企业方首席代表:___________ 职工方...
发表时间:2026-02-18标签: 阅读:443
企业集体合同范本  ( 年 月 日 届 次职工代表大会审议通过)  本合同由 公司(以下简称甲方)与本企业工会(以下简称乙方)代表职工签订。  第一章 总 则  第一条 为维护职工与企业的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,根据、《劳动合同法...
发表时间:2026-02-17标签: 阅读:154
集体投资合同范本1甲方:乙方:甲乙合伙人本着公平、平等、互利的原则投资举办经营店铺,就有关服装类合作事宜协商达成一致,特订立本合伙协议如下:第一条、甲乙双方合伙经营______品牌女装,总投资为_____万元,甲出资_____万元,乙出资_...
发表时间:2026-02-16标签: 阅读:185
甲方:法定代表人:乙方:全体搬运工(附名单、身份证复印件)1 根据有关规定 经协商甲、乙双方共同签订本协议 共同执行。2 本协议期限为一年,自 XX 年 5 月 1 日起至 XX 年 5 月 1 日止。3 工作任务:3.1 甲方安排乙方在搬...
发表时间:2026-02-14标签: 阅读:126
为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制,保障劳动关系双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议:第一条 甲...
发表时间:2026-02-14标签: 阅读:45
集体合同范本 本合同由 公司(以下简称公司)与 公司工会(以下简称工会)签订。第一章 总 则第一条 为了建立稳定和谐的劳动关系,依法维护职工和企业的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法、《集体合同规定》(中华人民共...
发表时间:2026-02-13标签: 阅读:203
第一章 总 则第一条 为了建立稳定和谐的劳动关系,依法维护职工和企业的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《浙江省集体合同条列》等有关法律、法规和规章的规定,双方遵循相互尊重、平等...
发表时间:2026-02-13标签: 阅读:109
第一章 总则第一条 为了适应社会主义市场经济要求,推进现代企业制度的建立,进一步发展和完善我厂“大计共商、目标同识;责任共负、风险同担;效益共创、利益同享”的利益共同体建设,发展和巩固经营者与生产者相互依靠、密切合作的新型关系,激发职工全员...
发表时间:2026-02-08标签: 阅读:15
集体房租合同范本1甲方:_____(房屋出租人)乙方:_____(房屋承租人)房屋出租具体事宜:一、地址:甲方将____________________房出租给乙方使用。二、房屋前后共_____间。三、房租期限自_____年_____月__...
发表时间:2026-02-07标签: 阅读:295
本合同由公司(以下简称公司)与公司工会(以下简称工会)签订。第一章 总则第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及有关法律、法规,双方签订本合同,用以明确和调整双...
发表时间:2026-02-06标签: 阅读:252
 60     1 2 3 4 5  
本栏近期热门
本站热门文章
趣历史感谢每一位喜欢本站的人,欢迎将本站分享给你的朋友!历史知识尽在 ─ 趣历史!
本站部分内容来源于互联网,若无意侵犯您的权利,请联系我们及时删除
鲁ICP备2024060796号-5 Copyright © 2021-2026 趣历史 www.1xw.com.cn 版权所有